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当院では、職員一人ひとりが、やりがいや充実感を感じながら働き、家庭や地域社会などにおいても人生の各段階に応じて多様な生き方が実現できるよう「働きやすい職場づくり」に取り組んでおります。ここでは、今年度実施した取組みの一例をご紹介いたします。

①年間休日

2024年度より、正職員の年間休日について、これまでの休日数104日を110日以上（年間休日カレンダーにより2024年度は113日）に改正しました。

②就業時間

当院の日勤勤務時間は、8時30分～17時（休憩60分、7時間30分勤務）で残業も少なめですので、子育てや家庭等との両立もしやすい職場です。

③年次有給休暇

政府は、少子化社会対策大綱（令和２年５月29日閣議決定）などで、令和７年までに年休の取得率を70％とすることを目標に掲げています。当院では有給休暇取得を促進しており、取得率は8割を超えています。